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美利堅財富人生第一千九百五十四章 為一北補更(5/22)

羞澀的小惡魔 / 著
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“当个企业再事事都为了盈利或者是谋利益最化,那么它必然能够赢得消费者的尊重与理解。良好的碑已经成为好市多最昂贵的资产,它远比费重金宣传广告更有效得多。。。”

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只穿着件短的安迪靠在天阳台的躺椅,遮阳伞挡住了午灿烂的阳光,边讲着电话,边极目远眺着太平洋普吉特湾和艾略特湾的浩瀚美景。缓缓流的清bo,漂浮在海面船只,以及远树丛林,构筑成幅静谧的画卷,诗画意久久挥之去。

喜欢这家企业的文化,它还有很的潜可挖,在电商问题,好市多的管理层思想有些保守。”

好市多作为传统零售业,也并非没有缺陷,们把商品的价钱降到了最低,加走的是会员费制度,短期确实是惧电商的竞争,但是从期的看,保守也意味着落,每次和供货商的价格谈判就是可能引起好市多股价巨bo的祸

“老板,好市多也是有其局限的,当然,能否认“有限”,是好市多区别于其企业的经营特,简单说就是单极致的产品思维。这很附和美国的价值观相对简单和专,消费观相对成熟,这些都有助于仓储式超市在美国文化的土壤里继续发扬光

但是也正因为如此,离开北美这片土壤,好市多就很难和沃尔玛相媲美了,这也限制了好市多的国际化扩张。”

电话另头的阿尔维特列也是毫隐瞒的指了好市多公司的局限的工作就是直言讳的给安迪这个老板谋划策,指正错误。

“呵呵,北美市场还够吃的吗?”安迪对此并以为意,淡笑:“现在说这些都以为时晚,慢慢蚕食股份,静待良机吧。”

。。。。。。

挂断电话,安迪声,拿起旁小桌的冰镇西瓜管喝了,往点头,架在额的太阳镜落到了鼻梁,悠闲的躺在躺椅

咚咚咚——

“老板,了。”

迷迷糊糊中,小憩的安迪听到了耳边的呼唤声和股熟悉的气,由睁开眼,摘掉太阳镜,微眯着眼看向

穿采用翻边设计,翠,在增加了立朵装饰的u领真丝衫,搭直筒的七分,黑绳设计,收又能显瘦的小助理正坐在边,

?回了,怎么样,的家切都好吧?”

托里布莱克手把桌的矿泉打开,倒杯子递给安迪,边甜笑着说:“都很好,谢谢老板。”

看到小助理脸开心的笑容,安迪喝了,小助理马拿起另个杯子接住,再次喝了,才笑着说:“都是些小事,开心就好。“

安迪让给托里的都安排了星巴克,了中产阶级的生活,虽然,现在的小助理也缺钱,但是托里自己都想给自己太多的钱,从而改这个普通家的平静生活,份好工作,足够让的开心平静了。

俗话说的好,犬升天,更何况小助理跟在直非常乖巧听话,鞍的,360度无角的伺候,安迪自然没有顾之忧。

虽然托里以的境遇让对家有些淡薄,但是毕竟现在已经去那个在社会中挣扎的小姑了,成功的,又怎么希望有家和朋友起分享成功的喜悦?

8月28午,安迪面带微笑,意气风发的走星巴克总部的礼堂,北美各地的店和总部的管理层们报以热烈的掌声。

和ceo霍华德尔茨坐在主席台,安迪直了板,环视台周,,让掌声平息,自己也知,这些掌声并非是发自在场众的真心,毕竟,作为者,还刀阔斧的行了场血腥的革,能得到真心的支持,那才现实。

们这些员工的看法,安迪需在乎吗?

说实话,真的,毕竟星巴克裁员的屠刀才刚刚落久,个个血的例子摆在那里,对于这种半路收购并的公司,安迪公司有多么的是敬畏!

安迪脸的微笑收敛,以非常严肃而认真的语气说:“经段时间的革,个崭新的星巴克再次路,这和在场诸位的和努开。

绝对相信,经次休克式的改革,们必将转公司的局面,虽然这程异常艰难,但们终归是走了。。。“

。。。”

全场掌声雷,这次的掌声也确实是所有发自真心的。。。松了气,终于用再提心吊胆的子了。

安迪微微笑,示意,神淡然的继续说:“,很多都松了气,认为子终于去了,确实去了,但是,在今的工作中,公司会比以更严格地们,而们也必须问问自己是否仍能坚守星巴克的使命,是否也坚信们能够到这点,是否已经作好了即将战斗的准备!”

随着安迪三个是否的反问,全场鸦雀无声,安迪眼中闪烁着厉芒扫视了整个会场,语气得越发严肃,继续说:“在成为董事这个问题,很多看好,甚至认为这可能是星巴克的场灾难。。。那么,告诉们,以及有这种想法的所有们的投票支持!

件事,就是修理子,因为它着了!容忍公司以的那种表现。无法容忍公司里有任何相信公司和们核心使命的的存在。”

坐在安迪旁的霍华德尔茨面惊愕表,目光复杂的看着脸冷峻的安迪,看向鸦雀无声的台,心中由的,对于安迪宣誓主权的行为,唯有苦笑。,这次管愿意愿意,星巴克都会带这个年的烙印。

到星巴克是带着愿景的,那就是让星巴克成为永续发展的伟公司,在全创建最著名和最令尊重的品牌,以发和神而闻名于世。

为此,还为星巴克制订了七举措。。。”

主席台,安迪面对着全场几千的灼灼目光注视,神淡然的手指,侃侃而谈:“第成为咖啡界无可争议的领袖。

第二,引并励星巴克伙伴,也就是在座的各位以及未的公司员工。

第三就是再次点燃顾客对星巴克的热,与顾客建立纽带。

第四扩业务,们星巴克的每个门店都成为当地社区的核心。

第五也是们ceo坚持的,德采购和环境保护的领军者。

第六就是打造与星巴克的咖啡匹的创新发展平台,无线网络覆盖所有门店。

就是建立可持续发展的经济模式。。。”

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